Tekst: Lonneke Kranendonk | beeld: Daniel Willemsen

"Er is écht aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling"

1. Remco, je werkt nu 15 jaar bij Kuiper, hoe is je loopbaan verlopen?

“Voordat ik bij Kuiper begon, had ik er al eens stage gelopen. Die stage was van twee kanten goed bevallen. Toen ik weg ging, kreeg ik de boodschap ‘als je om werk verlegen zit, moet je ons bellen!’ Dat moment kwam in januari 2008. Toen ik weer bij Kuiper op gesprek was, kon ik eigenlijk gelijk aan de slag. Ik solliciteerde voor de functie werkvoorbereider bij de afdeling Kleinbouw. Uiteindelijk groeide ik geleidelijk door naar projectleider bij Kuiper Bouw, waar ik nu ook grote projecten zelfstandig draai.”

2. Welke rol heeft Kuiper in je ontwikkeling gespeeld?

“Na een paar jaar kreeg ik de mogelijkheid om een projectleiders-opleiding te doen. In overleg werd dat de post-HBO-opleiding Projectleider burgerlijke bouw en utiliteitsbouw. Terwijl ik in dienst was, volgde ik twee jaar lang één dagdeel en één avond in de week, die opleiding. Dat ik de opleiding tot projectleider ging volgen, is een gezamenlijk besluit geweest. Als je wilt, krijg je bij Kuiper voldoende mogelijkheden om door te groeien of nog beter te worden in wat je doet. Daar is echt aandacht voor. Je wordt er ook wel in gestimuleerd om jezelf te blijven ontwikkelen.”

(Interview gaat verder onder de foto)

3. Wat is er bijzonder aan de projecten die je tot nu toe hebt gedaan?

“Voor het Rijksvastgoedbedrijf heb ik bijvoorbeeld een aantal projecten bij justitiële inrichtingen gedaan. De omgeving waar je dan terechtkomt, daar kom je normaal niet en dat maakt het wel bijzonder. Door de jaren heen heb ik ook de verantwoordelijkheid gekregen over steeds iets grotere projecten. Dat is een heel geleidelijk traject geweest. Als projectleider werk ik nu sinds een paar jaar met een werkvoorbereider en een uitvoerder in een projectteam. Daarvoor, bij de kleinere projecten, deed ik alles zelfstandig. Doordat ik al deze facetten eerst op kleinere schaal heb ervaren, kan ik het nu goed toepassen in mijn huidige rol. Het zelfstandig leiden, coördineren, financieel bewaken en aansturen van grotere projecten bevalt me heel goed.”

4. Wat vind je mooi aan je werk?

“Dat ik ervaring heb opgedaan met zoveel verschillende projecten en werken in de renovatie- en onderhoudssfeer heeft me veel gebracht. Wat ik vooral heb meegenomen van mijn begintijd bij Kuiper is mijn ervaring met klantencontact. Doordat ik daar rechtstreeks te maken had met particuliere opdrachtgevers en kopers, heb ik een goed gevoel voor klantwaarden en klantbeleving meegekregen. Dat komt goed van pas want het  meedenken met de klant vinden we bij Kuiper belangrijk. Toekomstige gebruikers of bewoners van een gebouw door het proces leiden, aan de hand nemen en zoveel mogelijk ontzorgen. Dat vind ik het leukste wat er is.”